手机卖场店长/门店经理 3-5K元/月

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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:通信/电信运营、增值服务,批发零售(百货/超市/购物中心/专卖店),批发零售(百货/超市/购物中心/专卖店)
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2016年1月13日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工资待遇:
      标准月薪5000元+入股分红!多劳多得哦!!!
      付出就有收获,你的工资由你的态度决定!
      我们的福利有:
      五险+年终奖+分红+带薪年假+节日福利+生日礼金+公费旅游+话补+可提供住宿等
      岗位职责:
      1、全面负责店面日常管理工作,顺利达成各项工作目标;
      2、做好门店的分工管理工作;根据本店的销售目标,有效分解销售目标,责任到人,确保达成销售目标;
      3、做好对销售员的日常指导、监督、考核、协助、指导等管理工作,组建具有执行力、战斗力、创新能力、凝聚力的团队;
      4、收集客户信息、意见和建议,汇总有效信息并拟定可行性报告向上级反馈;建立并不断完善客户档案;组织下属收集竞争对手的信息、提出有效可行的建议,并及时向上级反馈;及时处理退换货事宜,做好售后服务工作;
      5、组织召开晨会,做好每天的总结和计划,合理分配销售员的工作;
      6、负责门店商品的到货、上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工 作;
      7、负责门店人员的工作安排、培训、教育、考评;新员工的实习安排、考评;
      8、参与门店的整体规划及活动布置;参与策划、组织店面促销活动;
      9、认真负责、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
      10、适时开展促销活动,每周提交市调报告,不断提升门店在同行业中的竞争力。
      11、掌握门店各种设备的维护保养知识;
      12、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
      任职资格:
      1、人品/职业道德:有德无才培养任用、有才无德坚决不用!!!
      2、奋斗者的心态:有理想、有目标、具有正确的人生观和价值观,极强的责任心和抗压能力,诚信务实,积极、主动,细致认真、持之以恒、百折不挠的工作态度!!!
      3、具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
      4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
      5、具备优良的服务意识、团队意识、学习新事物能力强;
      6、具备良好的营销技巧、注重服务礼貌礼节;
      7、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
      工作时间:8:00-12:00 14:30-18:00 每周单休
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。